随着信息技术的不断发展，利用视频监控手段实现试卷保密室、考场的实时监管已经成为常见监考辅助措施。顺应技术发展趋势，采用先进技术手段不断完善、优化考务组织工作，建设统管统控的技术考务组织体系，是落实好人事考试中心职责的必然要求。

为提升人事考试信息化整体水平和保障能力，及时应对人事考试突发事件，加大打击高科技作弊行为力度，进一步营造公平公正、和谐高效的人事考试环境，人社部人事考试中心将建设人事考试指挥平台，实现与全国各级人社考试机构信息互联互通，实现对各级试卷库、考场的监管和指挥调度，终建成能进行统一调度、统一指挥、指挥视频和数据共享的人事考试指挥平台。

标准是旨在规范人事考试中涉及到的视频会议和视频监控相关业务标准，为人事考试指挥平台建设提供统一标准和规范，用于解决人事考试系统内部及各相关机构间的数据传输和信息共享问题，大限度地实现信息资源优化管理。

在技术规范中，“应”表示要求，“应当”表示建议。标注有“注”的段落表示是对理解或澄清相关要求的指南。所有用“例如”引出的建议都只具有指导性作用。由人力资源和社会保障部人事考试中心制定。

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